Inspirado pela inépcia lendária do Primeiro presidente Militar depois da volta da democracia no Brasil, Jair Bolsonaro, você também pode usar sua incompetência para ter sucesso além de suas fantasias mais loucas.
A incompetência de Bolsonaro não é novidade para o Brasil. O ex-militar paraquedista conhecido nacionalmente como "mito ou bozo" não fez quase nada de bom. Mal houve os discurso não marcado por sua falta de preparação, nenhuma oportunidade fotográfica que não tenha levado ao ridículo, nenhum encontro diplomático livre de gafes.
A questão de saber se a incompetência de Bolsonaro é real ou um ato elaborado é um assunto legítimo de debate entre os especialistas. Mas uma coisa é certa: em uma era de bufoneria global, a incompetência é a qualidade que os líderes mundiais devem cultivar.
Bem-vindo à era da pós-competência.
E porque não? Os incompetentes sempre foram representados entre nossos líderes - nossos professores, nossos chefes, nossos políticos. As razões acabam sendo notavelmente simples. Leia para saber como você pode usar sua incompetência para ter sucesso além de suas mais loucas imaginações. Bem-vindo à era da pós-competência.
Seja um homem
Este é mais fácil para alguns do que para outros. Mas se você for realmente excelente em sua incompetência, seja homem. Não é incomum recompensar um homem incompetente por uma mulher competente.
Este ano, as mulheres administram apenas 6,6% das empresas da Fortune 500. E essa porcentagem lamentável é uma alta de todos os tempos . Em seu livro Por que tantos homens incompetentes se tornam líderes? Tomas Chamorro-Premuzic argumenta que as mulheres são, geralmente, as melhores líderes. "As mulheres têm melhores habilidades pessoais, mais altruístas, mais capazes de controlar seus impulsos" , disse ele ao Financial Times . Os homens, por outro lado, são mais propensos a exibir o narcisismo, um tipo de personalidade desproporcionalmente encontrado entre os líderes . Chamorro-Premuzic disse ao Financial Times “Raques como excesso de confiança e auto-absorção devem ser vistos como bandeiras vermelhas”, mas em vez disso, “Eles nos levam a dizer: 'Ah, tem um cara carismático! Ele provavelmente é material de liderança '”.
O baralho é empilhado contra as mulheres quando se trata de perseguir papéis de liderança. A cientista psicolinguista e cognitiva Virginia Valian argumenta que a suposição cultural é um fator. “Avaliadores vêem a liderança e a habilidade profissional como traços masculinos que são valorizados mais positivamente quando exibidos por homens do que quando exibidos por mulheres”, ela escreveu em seu livro Why So Slow? O avanço das mulheres .
Quando um homem diz que pode fazer o trabalho, independentemente da evidência, acreditamos nele. Pedimos às mulheres que provem isso, e então ela faz, nós não gostamos mais dela.
Seja confiante
A diferença entre confiança e competência é enorme. Mas em todos os aspectos de nossas vidas, os dois são tão fáceis de confundir.
Tão importante quanto procurar a peça é caminhar pela caminhada - uma estratégia vital para ignorar sua incompetência. Fale alto e confiante, mesmo que você não tenha ideia do que está falando.
No local de trabalho, os responsáveis são mais propensos a ouvir a voz mais alta na sala , não importa a capacidade real da pessoa, descobriu Nicole Jones Young, professora de comportamento organizacional na Faculdade Franklin e Marshall.
"De forma alarmante, pesquisas recentes sugerem que somos tão cativados pela arrogância que ficamos felizes em recompensá-la mesmo quando sabemos que ela é associada à incompetência", escreveu Chamorro-Premuzic em Fast Company . “Isto é, mesmo quando sabemos que as pessoas não são tão boas quanto pensam, somos seduzidos por sua arrogância e os preferimos a pessoas que são autoconscientes, quanto mais modestas. É por isso que muitas vezes acabamos selecionando homens incompetentes em vez de mulheres competentes para papéis de liderança ”.
Nós confundimos excesso de confiança com conhecimento e impulsividade com determinação. O efeito colateral é que um excesso de homens ineptos no poder promove outros homens ineptos. Logo, os homens ineptos estão em toda parte, zurrando como cavalos e tomando longos almoços, reduzindo ativamente as chances de que pessoas mais competentes recebam papéis mais importantes.
Quell quaisquer dúvidas sobre sua própria competência
A síndrome do impostor, ou a preocupação de que você não é totalmente competente, é freqüentemente um sinal de competência. Por outro lado, não ter nenhuma dúvida sobre a competência de alguém é geralmente um sinal de incompetência. É uma incapacidade de se ver aos olhos dos outros, obter resultados ou entender críticas básicas.
Um estudo de 2011 publicado no Leadership Quarterly Journal mostrou que a baixa auto-confiança é uma característica que aumenta a liderança, trazendo com ela autocrítica, uma capacidade de ver as falhas que poderiam ser melhoradas ou a antecipar problemas ao longo do horizonte. Mas esses líderes podem ser uma chatice por aí. Queremos que as pessoas responsáveis nos digam que tudo será brilhante e não ficarão presas aos detalhes, indicando que isso não é verdade.
Desde que foi eleito, Bolsonaro ja voltou atrás em decisões no ministério e demitiu alguns ministros
Confiança é poder, e muitas vezes provoca incompetência. Seja em seu escritório ou em um pódio, projete um ar de autoridade e as pessoas também deixarão você levar a cabo idéias terríveis.
Seja elegante ou rico, com uma educação de elite
"Dê a todos o seu ouvido, mas não a sua conversa", disse William Shakespeare.
Na verdade, ele não fez. Nem mesmo perto. Mas ao começar com uma citação de Shakespeare, estou projetando meu aprendizado, minha educação e meu direito de dizer a alguém como você todas essas coisas como um especialista.
O efeito de falar em voz alta em um local de trabalho é avançado se o orador também for a um quartél do Exército.
Por sua parte, Jair Messias Bolsonaro foi para a AMAN. E sua ascensão ao topo da política brasileira mostra exatamente como funciona o sistema de classes brasileiro. Escolha um homem branco elegante com confiança inabalável de que ele possa "seguir em frente e fazer o trabalho" e ignorar todos os itens de um currículo que possam ser intitulados de "Catálogo de Desastres".
Seja boa companhia no pub
Bolsonaro é esmagadoramente o político com o qual a maioria das pessoas no Brasil gostaria de tomar um drinque. Em seu terno amarrotado e com jeito de se jogar no povo , Bolsonaro apresentou-se com sucesso como um tipo de cara autêntico, exatamente o oposto dos políticos espertos e elegantes da década de 2000.
Cultivou intencionalmente a imagem adorada nacionalmente de um homem que não consegue sequer segurar os próprios filhos. Dê ao povo os Bolsonaro que eles querem.
E Bolsonaro - nosso político de primeiro nome,- possui outra qualidade importante para os brasileiros: ele sabe o que fazer em torno de uma piada. Ele pode ser desarmante, charmoso e até autodepreciativo. Essa habilidade cômica permitiu que ele dissesse coisas incrivelmente racistas e se safasse, porque ele “tem imunidade parlamentar” ou o país está “perdendo seu senso de humor”.
É fácil imaginar que Bolsonaro possa um dia estrelar seu próprio programa animado de sábado de manhã chamado Os bolsonaros! em que ele acidentalmente derruba a uma mulher de um barco, sai dando tiros e depois diz que japonês tem pinto pequeno ou fala dos pesos que os negros tem ou também oferecer-lhes capim para os ptistas.
E durante anos ele trocou essa personalidade encantadora, desgrenhada, boa para rir, atrapalhando afavelmente através de aparições em programas de TV e rindo auto-depreciativamente às suas próprias custas.
Vamos dar as boas-vindas ao encantador incompetente, porque eles não se sentem como uma ameaça. Mas e se abrirmos a porta e depois descobrirem que são?
Obter manipuladores competentes
Enquanto escrevo estas palavras, Bolsonaro procura tenta privatizar as estatais ou aprovar mais uma reforma. Estou falando do mesmo homem que dorme feito uma criança no congresso.
A ideia aterradora de Jair Bolsonaro ser responsável pela segurança e pelo bem-estar de milhões, provavelmente não preocupa muito o próprio. Uma qualidade chave para pessoas poderosas é a sua própria crença inabalável em suas próprias habilidades e a convicção de que elas são o homem certo para o trabalho.
Mas mesmo para líderes melhores do que ele, a noção de que “o poder corrompe” é confirmada pela ciência do cérebro: Estudos descobriram que pessoas sob a influência do poder “agiam como se tivessem sofrido uma lesão cerebral traumática - tornando-se mais impulsivas, menos arriscadas. Consciente e, fundamentalmente, menos perito em ver as coisas do ponto de vista de outras pessoas.
E os verdadeiramente poderosos tendem a se ver através de lentes distorcidas. Em estudos realizados por Gerben Van Kleef, psicólogo social da Universidade de Amsterdã, pessoas poderosas foram perguntadas sobre onde obter inspiração ou o que as inspira. Eles tendiam a não escrever sobre os outros, mas sobre si mesmos - como eles são brilhantes e como se inspiraram com suas próprias ações inspiradoras.
Os pesquisadores então jogaram histórias impressionantes de pessoas menos poderosas: contos de recuperação, realização ou heroísmo. As pessoas poderosas ouviram com muita paciência, mas depois disseram que, na verdade, ainda achavam suas próprias histórias mais inspiradoras.
Quando Bolsonaro se instala em suas novas escavações, é tentador assegurar-se de que ele terá as melhores pessoas, as "grandes mentes" ao seu redor para evitar a catástrofe. Da mesma forma, com Donald Trump, há a noção de que há “adultos” na Casa Branca controlando-o secretamente. (Embora quando a MSNBC perguntou a Donald Trump em 2016 quem ele procura aconselhamento sobre política externa, Trump respondeu sem hesitação: "Estou falando comigo mesmo, número um, porque eu tenho um cérebro muito bom .")
Há um forte sentimento de que esses homens precisam de pessoas mais competentes para cuidar deles e fazer o trabalho real de liderança - o que eu diria que não é uma qualidade que você procura em um primeiro-ministro ou presidente. Nunca nos perguntamos totalmente: por que uma dessas pessoas competentes não pode ser presidente?
A incompetência absoluta emparelhada com o poder absoluto pode soar como uma receita para o desastre. "não há desastres. Apenas oportunidades. E, de fato, oportunidades para novos desastres ”.
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