Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil pelas expressões ou gírias freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissionalautónomo que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em alta no mercado de relações públicas, jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros.
Os melhores métodos para contratar freelancers são aqueles que minimizam o tempo, o dinheiro e a incerteza e maximizam a consistência.
- Contrate através de um site de talentos freelance: Sites como o Toptal são ótimos se você está com pouco tempo e se preocupa com a qualidade. Com a Toptal , você não terá que encontrar um freelancer - sua equipe é composta por especialistas em domínio que irão obter o ajuste certo para você de sua rede de freelancers de elite, geralmente dentro de 24 horas.
- Procure sites que ofereçam uma garantia de satisfação, pois isso se correlaciona com a confiança que o site possui em sua rede de freelancers. Sites como freelance ZipRecruitere oDesk irá oferecer-lhe uma lista de candidatos para escolher, mas tenha em mente oDesk não vai fazer qualquer pré-habilitação.Dependendo de quanto tempo você tem que encontrar o melhor freelancer possível para o seu projeto, a Toptal provavelmente oferece o maior valor para o seu investimento.
- Faça sua própria pesquisa: você pode realizar uma pesquisa rápida em sua rede profissional para ver quais sites os outros usam. Referências pessoais podem ajudar, então tente uma postagem no LinkedIn pedindo recomendações à sua rede. Você também pode postar em fóruns como o Quora para recomendações.Finalmente, você também pode pesquisar e ler comentários no Yelp de sites e agências freelancer existentes. O lado positivo com esse método é que você não pagará uma “taxa de descobridor” ou retentor, mas estará gastando muito tempo fazendo pesquisas individuais antes mesmo de chegar ao estágio de entrevistar candidatos, conduzindo verificações de antecedentes, e colocando seus candidatos através de tarefas de teste.
- Compare sites freelance: ferramentas de comparação de sites freelance como developersforhire.com são ótimos quando você não tem certeza qual site de talentos freelance usar para encontrar e contratar um freelancer. Se você está tentando economizar tempo e esforço na busca por um bom freelancer, tente sites que lhe dão recomendações personalizadas dos principais sites para contratar freelancers. Normalmente, essas ferramentas de comparação são gratuitas e não exigem inscrição em uma conta, com o benefício de que você terá tranquilidade e validação em qualquer site de freelancer que escolher.
Espero que ajude! :)
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